693: 修羅場家の日常 2016/10/01(土)01:32:25 ID:???
3年前に入社してきた事務パートさんが
家庭の事情で突然辞めると言いだした。
変わりの人はなんとか確保してもらったけど、
パートさんは引継ぎしないで辞めた。
3年前にパートさんに引継ぎをした私が、
また新人に仕事を教えることになった。
家庭の事情なら仕方ないけど、実はこの3年間、
ずっと引継ぎ状態というか、
パートさんが仕事を覚えない・
説明を聞いていないのかすぐ忘れる・
常識なさすぎて
トラブル頻発、で、その都度フォローしてきた。
私にとってはそれほど大変なことではなかったし、
私自身の仕事も忙しくて目が回る
ほどでもなかったので対応してきたが、
早く帰らないといけないという彼女の変わりに
残業をしなければならなかったこともあった。
早く独り立ちしてもらおうとしばらく放置しておくと、
わからない書類は積み上げたまま、
どこに何を聞いてよいかもわからなくてそのまま・・・
仕方なくフォロー、の繰り返し。
出勤最終日、やりかけの仕事がないか
確認のため打ち合わせをしたけど、
3年間なんども「なぜそうするか」
から説明してきたことが全くされていなかった、
とあらためて認識させられた・・・
その場では「わかりました」とは言うけど、
そうやってただやりすごしているだけだった。
私が3年間してきたことは全部無駄だったんだなあ、
と力が抜けた。
新人さんが普通の常識のある
普通に事務作業のできる人であってほしい。。。
>>693
非正規は責任感がないからいい加減なんだよね
引用元: 職場でむかついた事を書くスレ part2
うちの会社、新卒で一人女の子が入社したんだけどこの子(以後A子)会社から不採用通知が届いたのに「どうしてもこの会社で働きたいんです!」って人事に懇願して入社出来た子なんだけど、仕事は覚えないのは当たり前なんだけど私の私物を盗ったり出したものを片づけない開けた扉、引出を閉めないで怪我する人が出たりで大変だったんだけど半年くらいして「お見合いした相手と結婚します(寿退社)」って会社辞めて行ったよ
社長が商談の為に本社から来た時も商談中に泣きながら意味不明な事を喚いて社長に縋ったりして社長から「あいつ(A子)頭おかしいんじゃないのか?なんとかしろ!」って言われてたからA子の結婚ではなく退社を歓迎をみなで喜んだよ
入社させてと何度も電話したり足を運んだりしたのに半年で辞めるとか
こちらは助かったけどわけわからん