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327: 修羅場家の日常 2017/02/21(火)23:21:19 ID:fy4

今時の派遣の待遇に衝撃的だった話

私はとあるツテから現在某会社で
事務員兼その他諸々の雑務をやっており、
社員一人一人の給料も知れる立場にある
仕事は色々多いがその分並の男性社員や管理職より
多い給料を頂いている

人手不足の部署には何人か派遣を入れているんだけど、
派遣の人件費は当然普通の社員より高い
とある男性派遣社員など月100万以上、
残業も多い職場なので人件費は凄まじい事になっている

その社員の評判を飛び抜けてという程では無いが
そこそこ優秀な人間らしいが、
人件費を圧迫している男性社員の事が
経理にも携わる立場としてはあまり良く思っていなかった




そんな折、別の営業所で急な退職が発生し、
人員の補充が急遽必要となり、
件の派遣男に行って貰おう、
という話になった
(営業所に一人厄介な人間が折り、他の職員の大半が嫌がった為)

それを部長が派遣男に告げた所、
派遣男は「絶対に嫌です。というかもう退職したいです」。
と急に言い出したので、

急遽部長、私(人事の手伝いもしている為)、
現場の上長、派遣男の4人で話し合いの席を持つ事になった


328: 修羅場家の日常 2017/02/21(火)23:28:59 ID:fy4

派遣男が言うには、

・所属している派遣会社からは
固定残業代込みで額面20万しか貰ってない
(ウチは最低でも100万以上払っているのだが…)

・残業がただでさえ50~60時間、
繁忙期は100時間近くにも上り身体的にもキツい

・にも関わらず派遣会社からは
「会社(ウチ)が残業代を全額支払わないから」
という理由で固定残業代をカットされる事もある
(ウチは残業代については原則全額支給だが、
上長の判断で多少減らされる事はあるけど…
それにしても酷い)

・その上交通費も無い。
今住んでいる所からは通勤で2時間近くかかり
通勤費だけでバカにならない
これで更にウチから遠方の営業所に行かされたら、
通勤時間も通勤費も更に上がり生活費が更に削られる

・正社員と派遣の差別がキツい。
派遣はトイレに行く回数もチェックされて小言を言われる
(それについては知らなかった、後で上長がしまったっていう顔をしていた)

・もうこんな肉体的にも精神的にも厳しい状況では働けない。
すぐに退職させて欲しい

と大の大人、しかも男が涙ながらに主張し、
次の日に本当に引き継ぎもせずに出社しなくなったのは、
本当にキモいし有り得ないんだけど、
生憎と私は派遣社員という立場で働いた事が無いので、
件の男性社員が普通なのか、
それとも他の派遣はもう少しマシなのか、
イマイチ実感が沸かない

大学の同期だととりあえず派遣になった、
という人は何人かいたが…
今頃彼ら彼女らは何をやっているのだろうか
派遣の待遇にも衝撃的だったし、
今後の彼らの末路を思うと、さすがに同情を禁じ得ない


329: 修羅場家の日常 2017/02/21(火)23:32:48 ID:1Pp

派遣元も派遣先
「派遣はトイレに行く回数もチェックされて小言を言われる
(それについては知らなかった、
後で上長がしまったっていう顔をしていた)」
もブラックじゃねーか。

そりゃ辞めるわ。


331: 修羅場家の日常 2017/02/21(火)23:36:06 ID:fy4

>>329
一応私も
「(通勤時間が遠いなら)じゃあ引っ越せば良いじゃないですか?」
とアドバイスしたんだけど

派遣男は
「そんな金も無いです!
家賃も上がるしとても暮らしてけません!」
と逆ギレされてしまったw

今考えると話し合いの時点で
相当追い詰められてたんだろうけど…
でも仮にも女子に怒鳴るのはないよねぇ




330: 修羅場家の日常 2017/02/21(火)23:35:29 ID:2nr

>派遣はトイレに行く回数もチェックされて小言を言われる
これだけでも十二分にパワハラ案件

>>328
の知らない上の方で派遣会社への金が
カットされてる可能性だって零じゃないのにな
>>328も似たような目に合えば男が泣くとかキモイなんて言えなくなる


332: 修羅場家の日常 2017/02/21(火)23:37:15 ID:1Pp

>>331
男も女も関係ない。
ブラック会社の手先なんだから言われて当然。


335: 修羅場家の日常 2017/02/21(火)23:42:56 ID:fy4

>>332
ウチは男はどうだか知らないけど
少なくとも女性にとっては
ブラックどころかかなりのホワイトですよ

高卒・短大卒一年目の事務員や広報担当の女子社員と、
大卒5~6年目の営業や
開発の男社員の給料が一緒ですからね

後何故かボーナスの査定基準が
女子社員の平均=営業のトップクラスの査定、
だったりしますw

私もとあるコネで入ったっていうのもあるけど
各課の部長クラスの次についで
良い条件で働かせて貰ってます
文字通り「女性が活躍」しやすい職場ですね


339: 修羅場家の日常 2017/02/22(水)00:00:17 ID:R9v

>>327
派遣会社で請求書関連の業務やったことあるし
自分でも派遣で働いたことあるけど、
その派遣氏の所属してる派遣会社はボッタクリだと思う

事務系と技術系でも違うし
派遣会社と派遣先との取り決めなんかでも違うけど、
派遣料金の相場は(時給の場合)
派遣社員に支払われる時給プラス400~700円
くらいってところじゃないかな

仮に派遣社員の月収が20万円なら
派遣先企業が派遣会社に支払うのは30万円前後とか、
そんな感じのことが多い

派遣氏が固定残業代込みのその給与額で契約していたのは
派遣氏と派遣会社の間の問題であって
>>327の会社の責任ではないけど、
その辺の実態を把握せず見かけの派遣料金だけで判断して
派遣に辛く当たる>>327の会社の姿勢も何かな…
って感じはする

あと、派遣社員に対して契約や就業内容、
場所などの変更を打診する場合には派遣会社を通すのが筋で、
派遣会社抜きで派遣先と派遣社員だけが
直接やり取りするのはマズイ
派遣料金は人件費とは言わないし、
昔の話みたいだけどあんまり派遣の扱いが
うまくない会社なんじゃないかと思った


334: 修羅場家の日常 2017/02/21(火)23:39:46 ID:UiG

パワハラモラハラセクハラ賃金不払いのブラック会社に
ブラック事務員
そりゃまともな神経してたら辞めるは


引用元: 今まで生きてきて凄く衝撃的だった体験 その17