前職で「障害者になれば正社員にしてやる」と言われた話。
ある日突然人事から呼び出され、
「発達障害の疑いがあるから検査を受けにいけ」と言われた。
「もしそうならあなたを障害者枠で正社員にできるし、
会社としても新しく障害者を雇って
教育する必要が無いからWin-Winだ」と。
言われるままに病院に行き、
知能検査を受けた。
結果は「人並み以上の知能は持っている」。
少しだけ嬉しかった。
お医者さんに人事から言われたことを伝えた。
お医者さんはこう答えた。
「テストの結果からもあなたの受け答えからも
発達障害とは思えないが、
その傾向が無い訳ではない。
あなたを障害者予備軍だと言っているのではなく、
誰もが多かれ少なかれ発達障害のような傾向は
持っているという意味だ。
それをもとに発達障害だと診断書を書く事はできる。
ただし、一度交付された障害者手帳は取り消せない。
あなたは一生、障害者の扱いを受ける事になる。
それを理解した上であなたが望むなら診断書を書く」
断った。
知能検査の結果を人事に提出すると、
1週間後に異動が決まった。
工場の雑用係だった。
辞めさせるつもりなのだと確信した。
望み通り、
転職先を見つけて2か月で退職した。
今の会社に不満が無い訳ではないけど、
成長できるいい会社だと思っている。
何より、
私を障害者扱いして左遷したりしない。
ただ、「あのとき障害者の診断を受けて、
前職に残っていたらどうなっていたのか?」と
思うことはある。
多分ろくな事にはならないだろうとは思うけど。
引用元: 何を書いても構いませんので@生活板80