1: 修羅場家の日常 2014/11/12(水)21:04:52 ID:7cVbb3QDN
扶養の手当はもちろん家族が居るからって残業ナシで早く帰される
独り者は手当て無いし残業もある
既婚者は帰れば飯は作られてるし洗濯も終わってるけど
独り者は残業して遅くなっても帰宅してから
飯作って洗濯するんだから逆だと思う
少子化対策に貢献してるつもりでいるわけだな。
そいやうちの社長は独身者にはあまり昇給できないって言ってたな
3: 修羅場家の日常 2014/11/12(水)21:05:38 ID:VndjyDZVQ
はよ結婚せぇ
>>3
みんなそう言うんだけどじゃあ早く帰して
出会いの場を探す時間くれやって思う
帰る頃には遊ぶ所ほとんど閉まっとるわ
>>7
悲しいのう まぁ俺も似たようなもんだがね
幸い土日は完全に休みだから立ち飲み屋やらバーに行って
よさげな子を探すけど
残業代出るならいいじゃないか
全く同じ仕事してるのに、
既婚、子ども、マイホームのやつに比べて支給額がぐっとさがる。
会社の資本は共同財産なはずなのに、ばかばかしいことこのうえない。
社会的信用って大事なのよ
アメリカの男性議員とかは離婚すると致命的なダメージくらうからね
多分家庭を築いているっていうイメージが大切にされてるんじゃないかな
古い考えだとは思うけど
っていうか既婚者に手当てがつくのはどこの会社でも普通なんだが…
だから税金だって考慮されてる
独身は自分一人の生活だけ考えてればいいけど
家族扶養してるんだから出費が多くなるだろ
>>17
その普通の考え方がおかしいって話だろ。
仕事が同じなのにどうして格差でるんだ？
営業マンが同じ商品を同じだけ売ったとしたら、
同じ給料をもらわないと。
家族？俺には関係無いじゃん。
既婚の方がイメージいいのは仕方ないとしても、
会社はビジネスの場所よ。
出世に反映するのはわかるとしても、同じなら給与はおなじにしてほしい。
>>19
本当に全く同じ仕事してんの？
お前の方が売り上げあげてる？
既婚者の方が人を養っているので会社を簡単に辞めない、
責任感がある→昇進させやすい
と社会的には見られる
お前がなんと言おうと昔から社会とはこういう認識
そしてお前も結婚したら貰える手当てなんだぞ？
>>22
あくまでも仮定の話な。
二人の営業マンが仮に同じ売上ならおなじ給料を払えと。
逆に売上少ないのに結婚してるっていうだけで
俺の取り分を奪うのは腹がたつし、
逆の立場なら申し訳なさでいっぱい。
これが道理じゃないか。
>>25
いやだから本当に全く同じ仕事してんのか？って聞いてるのよ
同じ売り上げあげてたら同じ給与だろ
＋扶養手当てがつくってだけで
>>23
既婚者は親の面倒見なくてもいいと思ってんの？
>>27
してるよ！
その手当てが不公平かつ不合理だといつているのだ。
社員ががんばった売上からの分配であるかぎり、不平等は許せん。
手当ての半分を没収して俺に寄越せ、と。
結婚したら子供の養育費＋親の介護が押し寄せてくるだろ…
兄弟いたらどっちが面倒見るかで揉めるし じゃあ金は出せとなるし…
>>29
じゃあそいつが手当てついた額より
売り上げあげて給与に反映させればいいじゃん
>>32
売上あげるうんぬんのくだりはどうでもいい。
問題はおなじ仕事量にも関わらず既婚手当てで
数万円多くもらえるのはおかしいってことよ。
俺も同じだったけど時間やりくりして婚約者作ったよ
ちょっと不器用すぎるんじゃない？
お見合いをしてブスでもいいから早急に結婚を済ませるんだ!
1の言いたいことは分かるけど、会社の考えもわかる
そして個々ではなく社会のことを考えると会社が正しい
結婚なんて無理してするもんじゃないだろ
まぁ既婚して子供作ってるってなりゃ社会のためにもなるもんな
そうやって会社の印象を良くするってやり方はむしろ褒められる類のもんだろ
おかしいことではないぞ
家庭を築いて公私ともに充実したいって思うんなら
勝手にすればいいと思うが
そういうのをどうでもいいと思うやつもいるってことくらいは
認めてほしいものだ
